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市外侨局开展深化作风建设提高执行力“四个一”活动安排表
[ 录入者:管理员 | 时间:2010-06-13 11:54:52 | 作者: | 来源: | 浏览:3214次 ]

 

 活动内容

 活动要求

 时间安排

 任务分工

 参加人员

 局主要负责人围绕提高执行力讲一堂课  通过教育使干部职工理解执行力的丰富内涵,充分认识提高执行力的重要性和紧迫性,查找存在问题,明确努力方向,增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识。  5月下旬至6月中旬   林洁局长讲课;办公室负责会务工作。  全局干部职工
 开展一次提高执行力“大家谈”活动   领导班子成员带头撰写学习心得体会文章;组织一次干部职工专题学习和座谈会。  5月下旬至6月中旬  领导班子成员及科长在学习会上发言;办公室负责会务工作。  全局干部职工
 面向管理服务对象集中听取一次意见  采取召开管理服务对象座谈会、实地走访、设置意见箱、开设专题网页和发放调查表等形式,广泛征求意见和建议。  6月上旬至6月下旬  办公室负责发放调查表、设置意见箱;对外联络科负责开设专题网页;出国(境)人员管理科、签证科负责组织协调管理服务对象参加座谈会。  全局干部职工、管理服务对象
 领导干部、机关干部以普通群众身份体验一次办事服务  领导班子成员以一线工作人员身份上岗,体验为群众办事,体验时间不少于一天。领导班子成员将体验后的具体业务、发现问题和整改措施等情况形成书面体验报告。   6月上旬至6月下旬  办公室负责协调  领导班子成员
 总  结  总结开展“四个一”活动情况,并将收到的意见建议和整改措施、领导干部体验报告及活动情况报市纪委党廉室。  6月25日前  办公室负责   

 

 

 

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